„Politika:Szabadság kifizetése” változatai közötti eltérés
Ugrás a navigációhoz
Ugrás a kereséshez
Laci (vitalap | szerkesztései) |
Laci (vitalap | szerkesztései) |
||
| (17 közbenső módosítás ugyanattól a szerkesztőtől nincs mutatva) | |||
| 1. sor: | 1. sor: | ||
| + | [[Fájl:Szabadság.jpg|bélyegkép|jobbra|Forrás: [https://www.clear-globe.com/hirek/szabadsag-miatt-zarva/ clear-globe.com] ]] |
||
| − | Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett |
+ | Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett szabadságok pénzbeli megváltása. |
| ⚫ | A Munka Törvénykönyve szerint a szabadságot <em>a munkáltató adja ki</em>,<ref>122. § (1)</ref> bizonyos korlátok között a neki tetsző időpontban. A szabadságot <em>minden évben</em> (bizonyos korlátok között a következő év március 31-ig,<ref>123. § (5) ''c)''</ref> esetleg a következő év végéig<ref>123. § (6)</ref>) ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.<ref>123. § (1) és 125. §</ref> |
||
| − | Ez a szócikk {{vél|a saját véleményemet tükrözi}}. |
||
| − | |||
| ⚫ | A Munka |
||
Ebből két dolog következik: |
Ebből két dolog következik: |
||
# A ki nem vett szabadság <em>nem vész el</em>, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki. A dolgozót nem érheti hátrány amiatt, hogy a munkáltató törvényt sértett. |
# A ki nem vett szabadság <em>nem vész el</em>, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki. A dolgozót nem érheti hátrány amiatt, hogy a munkáltató törvényt sértett. |
||
| − | # |
+ | # {{vél|Szerintem}} az intézmények/cégek vezetői, akiknek nincs munkaügyi vezetőjük (ilyenek a polgármesterek is) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. {{vél|Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.}} |
| − | == |
+ | == Forrás == |
| ⚫ | * {{CitWeb|url=https://444.hu/2019/11/28/lang-zsoltnak-is-bent-ragadt-egy-csomo-szabadnapja-73-millio-forintot-kap-utanuk|tit=Láng Zsoltnak is bent ragadt egy csomó szabadnapja, 7,3 millió forintot kap utánuk|aut=Szurovecz Illés|date=2019-11-28|misc=Nemcsak ő kap milliós szabadságmegváltást: a cikk több példát felsorol}} |
||
| ⚫ | |||
| + | {{hasáb eleje|3}} |
||
<references/> |
<references/> |
||
| + | {{hasáb vége}} |
||
| + | [[Kategória: Hatalom]] |
||
| − | == Forrás == |
||
| ⚫ | * {{CitWeb|url=https://444.hu/2019/11/28/lang-zsoltnak-is-bent-ragadt-egy-csomo-szabadnapja-73-millio-forintot-kap-utanuk|tit=Láng Zsoltnak is bent ragadt egy csomó szabadnapja, 7,3 millió forintot kap utánuk|aut=Szurovecz Illés|date=2019-11-28|misc=Nemcsak ő kap milliós szabadságmegváltást: a cikk több példát felsorol}} |
||
| ⚫ | |||
| − | <references group="Mtv"/> |
||
A lap jelenlegi, 2023. február 2., 14:04-kori változata
Forrás: clear-globe.com
Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett szabadságok pénzbeli megváltása.
A Munka Törvénykönyve szerint a szabadságot a munkáltató adja ki,[1] bizonyos korlátok között a neki tetsző időpontban. A szabadságot minden évben (bizonyos korlátok között a következő év március 31-ig,[2] esetleg a következő év végéig[3]) ki kell adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.[4]
Ebből két dolog következik:
- A ki nem vett szabadság nem vész el, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki. A dolgozót nem érheti hátrány amiatt, hogy a munkáltató törvényt sértett.
- Szerintem az intézmények/cégek vezetői, akiknek nincs munkaügyi vezetőjük (ilyenek a polgármesterek is) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.
Forrás
- Szurovecz Illés: Láng Zsoltnak is bent ragadt egy csomó szabadnapja, 7,3 millió forintot kap utánuk. 444.hu (2019. nov. 28.) Nemcsak ő kap milliós szabadságmegváltást: a cikk több példát felsorol.
- 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről. net.jogtar.hu (2012. jan. 6.) (Hozzáférés: 2019. nov. 28.)