„Politika:Szabadság kifizetése” változatai közötti eltérés

Innen: Politika
Ugrás a navigációhoz Ugrás a kereséshez
3. sor: 3. sor:
 
Ez a szócikk {{vél|a saját véleményemet tükrözi}}.
 
Ez a szócikk {{vél|a saját véleményemet tükrözi}}.
   
A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot <em>a munkáltató adja ki</em>,<ref group="Mtv">122. § (1)</ref> bizonyos korlátok között a neki tetsző időpontban. A szabadságot <em>minden évben</em> (bizonyos korlátok között a következő év március 31-ig<ref group="Mtv">123. § (5) ''c)''</ref>, esetleg a következő év végéig<ref group="Mtv">123. § (6)</ref>) ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.<ref group="Mtv">123. § (1) és 125. §</ref>
+
A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot <em>a munkáltató adja ki</em>,<ref>122. § (1)</ref> bizonyos korlátok között a neki tetsző időpontban. A szabadságot <em>minden évben</em> (bizonyos korlátok között a következő év március 31-ig<ref>123. § (5) ''c)''</ref>, esetleg a következő év végéig<ref>123. § (6)</ref>) ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.<ref>123. § (1) és 125. §</ref>
   
 
Ebből két dolog következik:
 
Ebből két dolog következik:
13. sor: 13. sor:
 
* {{CitWeb|url=https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200001.tv|tit=2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről|date=2012-01-06}}
 
* {{CitWeb|url=https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200001.tv|tit=2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről|date=2012-01-06}}
 
{{hasáb eleje|3}}
 
{{hasáb eleje|3}}
<references group="Mtv"/>
+
<references/>
 
{{hasáb vége}}
 
{{hasáb vége}}

A lap 2019. november 28., 15:19-kori változata

Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett szabadságot pénzbeli megváltása.

Ez a szócikk a saját véleményemet tükrözi.

A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot a munkáltató adja ki,[1] bizonyos korlátok között a neki tetsző időpontban. A szabadságot minden évben (bizonyos korlátok között a következő év március 31-ig[2], esetleg a következő év végéig[3]) ki kell adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.[4]

Ebből két dolog következik:

  1. A ki nem vett szabadság nem vész el, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki. A dolgozót nem érheti hátrány amiatt, hogy a munkáltató törvényt sértett.
  2. Szerintem azok a vezetők, akiknek nincs munkaügyi vezetőjük (ilyenek pl. a polgármesterek és az intézmények vezetői) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.

Forrás

  1. 122. § (1)
  2. 123. § (5) c)
  3. 123. § (6)
  4. 123. § (1) és 125. §